“朱文江同志勇于擔當，敢于攻堅克難，有著永不服輸?shù)捻g勁和腳踏實地的干勁，用實際行動很好的詮釋了年輕人不怕苦累的無私奉獻精神。”“伏廣銀同志作風轉變非常大，與從前判若兩人，現(xiàn)在干什么都是搶著干，爭著干，用他的話說，星級員工就要有星級的樣。”

▲2021年度星級員工-朱文江

▲2021年度星級員工-夏軍

為營造腳踏實地、積極進取、真抓實干的工作氛圍，激勵廣大干部員工艱苦奮斗，確保臺北投資公司在爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，一步一個腳印地打基礎、補短板，推動企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展，臺北投資公司于今年五一期間組織開展了新一輪“星級員工”評選活動，對在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務工作中，愛崗敬業(yè)、積極工作、艱苦奮斗、成績突出的員工授予相應的稱號，同時享受相應經(jīng)濟待遇。

▲2021年度星級員工-伏廣銀

按照公司出臺的“星級員工評選管理業(yè)務指導”，星級員工每年評選一次，工會根據(jù)評選指導意見進行初評后，報請公司黨委會審定。黨委會審定通過的人員確定為本年度的星級員工，并通過各種宣傳平臺對他們的先進事跡進行宣傳。開展“星級職工”評選活動讓職工的工作有了確定的目標和方向，通過“摘星”，充分調(diào)動了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在職工中形成了比學趕幫超的勞動競賽氛圍，讓他們提升自己的專業(yè)素質(zhì)，體現(xiàn)出人生的價值，不斷提升自我發(fā)展的空間。同時，進一步提高職工自我學習培訓和參與企業(yè)發(fā)展的主觀能動性，促進了職工隊伍整體素質(zhì)的提升，還能進一步為公司建言獻策，結合崗位實際，為企業(yè)發(fā)展提出合理化的建議，增強企業(yè)的凝聚力和發(fā)展力。

▲2021年度星級員工-林軍

星級員工除享有績效加分和現(xiàn)金獎勵外，還可優(yōu)先推薦為先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員先鋒崗等。夏軍、伏廣銀等基層員工在今年一季度勞動競賽中均被評為“虎將”“優(yōu)秀員工”等稱號，進一步激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，體現(xiàn)了臺北投資公司重視干實事、出實效的人才隊伍建設，體現(xiàn)了對基層員工的重視和關懷。“我2021年被評為攻堅之星，要感謝組織對我的關心和肯定，原來認為周末加班、夜里加班的苦只有自己一個人知道，其實大家都看在了眼里，真的非常感謝領導和組織。”被評為攻堅之星的趙原塵這樣說。

▲2021年度星級員工-趙原塵(藍衣)指導新員工操作數(shù)控機床

投資公司通過開展“星級職工”評選活動，打造職工星級評價體系，為職工搭建“星級”舞臺，在職工中迅速掀起“追星熱”，進一步解放思想，增強職工干事創(chuàng)業(yè)的信心。

(北宣 工會)