神特公司以“教、監(jiān)、效”為關(guān)鍵點，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)筑“三位一體”廉潔防線，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
突出抓前抓早，廉政教育入心入腦。組織上廉政黨課，收看警示教育片，參觀廉政教育基地，進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)知識測試；開展“守初心·揚清風(fēng)”精讀一本廉書活動，編發(fā)黨風(fēng)廉政教育內(nèi)刊《神特清風(fēng)》，實現(xiàn)長流水不斷線；召開黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員座談會，對財務(wù)、項目、物資采購等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉政談話，“多點發(fā)力”落實中央八項規(guī)定；組織黨員和管理人員遞交廉潔承諾書、家庭助廉承諾書。
壓實兩個責(zé)任，廉政監(jiān)督抓準(zhǔn)抓實。切實履行主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”和班子成員“一崗雙責(zé)”，明確主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，填寫《履責(zé)記實手冊》，照單履責(zé)，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”全覆蓋；加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查，分析責(zé)任落實、陣地管理、人員管理、制度建設(shè)等方面存在或潛在的風(fēng)險，做細(xì)做實意識形態(tài)工作。
聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，效能監(jiān)察有序有力。深化“嵌入式”監(jiān)督，加強(qiáng)對PE粉、碳?xì)涞却笞谖镔Y和主要原輔材料領(lǐng)使用的日常監(jiān)督；開展公車使用、物資采購、合同管理、零星工程、危廢處置專項檢查；將物資采購、項目建設(shè)、資產(chǎn)處置、人員招聘、薪酬考核等重點環(huán)節(jié)作為懲防重點，加大對個人重大事項報告、“三項費用”、“三重一大”、“四不直接分管”、企務(wù)公開等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防微杜漸。（神特宣）