灌西投資公司結(jié)合“兩學(xué)一做”要求和公司的發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，組織廣大黨員學(xué)深學(xué)透《黨章》、《條例》，活學(xué)活用習(xí)近平講話精神，深入開展學(xué)習(xí)“華茂精神”活動(dòng)，爭(zhēng)做信仰堅(jiān)定、廉潔自律、群眾貼心、創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)優(yōu)、先鋒引領(lǐng)的“五型黨員”，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中接地氣抓降本，當(dāng)表率作貢獻(xiàn)。
學(xué)《黨章》講政治，做信仰堅(jiān)定型黨員。該公司黨委深入開展學(xué)黨章黨規(guī)活動(dòng)，開展了“送《黨章》、戴黨徽”活動(dòng)，為每個(gè)黨員贈(zèng)送《黨章》計(jì)780本。開展“兩學(xué)一做”知識(shí)搶答比賽，強(qiáng)化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，以“進(jìn)課堂作表率”為主題，通過理論課堂系統(tǒng)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課廣泛學(xué)、崗位課堂實(shí)踐學(xué)，著力增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決做到維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)。
學(xué)《準(zhǔn)則》知標(biāo)準(zhǔn)，做廉潔自律型黨員。利用廉政教育室、黨員活動(dòng)室開展黨員廉政教育，集中開展教育13場(chǎng)次，17個(gè)支部、300余名在崗黨員接受了廉政教育，加強(qiáng)“8個(gè)方面禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)，讓每個(gè)黨員熟記廉政準(zhǔn)則；利用支部例會(huì)、黨小組會(huì)開展理論學(xué)習(xí)交流會(huì)、結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)制度深入基層征求意見、組織召開民主生活會(huì)等形式對(duì)照廉政準(zhǔn)則，查找存在的差距，黨員之間相互對(duì)照，檢視自己的言行，發(fā)現(xiàn)問題，即知即改，做到廉潔自律，提高服務(wù)職工群眾和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平，達(dá)到以學(xué)促行、知行合一的目的。
學(xué)《條例》樹底線，做群眾貼心型黨員。開展以公司黨委書記和基層支部書記分級(jí)講黨課；黨委書記與黨員管理人員，支部書記與全體黨員一對(duì)一談心談話活動(dòng)，把《條例》給每一名黨員講解清楚，劃清紅線，使每位黨員嚴(yán)于律己、清正廉潔，做到心不貪、手不沾、一身正氣。堅(jiān)持每季度開展一次“兩會(huì)一公開”制度，設(shè)立黨風(fēng)建設(shè)監(jiān)督崗，聘任31名黨員和普通職工作為黨內(nèi)外黨風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，拓寬監(jiān)督渠道，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和重大事件的評(píng)議、監(jiān)督和落實(shí)工作，監(jiān)督各單位的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政情況，真正使黨員干部當(dāng)好群眾的貼心人。
學(xué)“講話”明目標(biāo)，做創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)優(yōu)型黨員。認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好兩級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)；開展領(lǐng)導(dǎo)班子輪流講課領(lǐng)學(xué)、利用晚上業(yè)余時(shí)間自學(xué)、邀請(qǐng)理論專家輔導(dǎo)學(xué)等形式學(xué)深學(xué)透習(xí)近平總書記講話精神；通過上專題黨課、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)提高學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)黨員干部推動(dòng)發(fā)展的能力和水平。通過開展“素質(zhì)提升”專題培訓(xùn)班，基層支部分別開展“安全生產(chǎn)”、“制鹽工藝”、“機(jī)械操作”、“養(yǎng)殖種植技術(shù)”等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，組織開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)，著力提高黨員職工安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、降本意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提升素質(zhì)水平，立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
學(xué)“華茂”比奉獻(xiàn)，做先鋒引領(lǐng)型黨員。組織各單位部室黨政負(fù)責(zé)人到華茂公司學(xué)習(xí)取經(jīng)，深入學(xué)習(xí)華茂公司的艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、愛崗敬業(yè)和協(xié)作共進(jìn)的四種精神。開展兩場(chǎng)次“學(xué)華茂、勇?lián)?dāng)，爭(zhēng)先不落伍”座談會(huì)，圍繞學(xué)習(xí)“華茂精神”談體會(huì)、找不足，同時(shí)利用微信群開展學(xué)“華茂精神”微黨課，各支部書記在微信上講黨課、談體會(huì)，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、見賢思齊的濃厚的氛圍，做到將學(xué)習(xí)先進(jìn)與思想、作風(fēng)、工作相結(jié)合。激勵(lì)廣大黨員員工深入貫徹落實(shí)公司下半年“12345”工作指標(biāo)，細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，掀起大干熱潮。（季興勝）