只爭朝夕拼命干 再闖一個“開門紅”

——訪臺北投資公司黨委書記 王德志

　　緊緊圍繞“企業(yè)轉(zhuǎn)型年”這總體目標(biāo)，如何在融入中心、開拓創(chuàng)新、提升業(yè)績中發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，彰顯黨建工作活力，檢驗(yàn)黨建工作成效，以黨建工作引領(lǐng)改革轉(zhuǎn)型新事業(yè)。日前，筆者采訪了臺北投資公司黨委書記王德志。

　　王德志告訴筆者，公司黨委大力推進(jìn)思想解放、基層黨建提升、人才強(qiáng)企、陽光廉政、惠民暖心五大工程，以黨建統(tǒng)攬全局、護(hù)航發(fā)展，履職盡責(zé)、不辱使命，為攻下二季度目標(biāo)任務(wù)“雙過半”這個“山頭”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

　　強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，以“思想解放”集聚改革發(fā)展的推動力。持續(xù)推進(jìn)解放思想，堅(jiān)持把“四再”解放思想大討論作為黨建工作的重要抓手和實(shí)踐載體，再掀思想扶貧熱潮；持續(xù)深化主題教育，把“不忘初心，牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員的終身課題，貫穿全年各項(xiàng)工作的始終；持續(xù)加強(qiáng)理論武裝。通過常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、座談討論等活動。

　　突出強(qiáng)基提質(zhì)，以“基層黨建提升”強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘的引領(lǐng)力。著力提升黨建工作質(zhì)量，重點(diǎn)實(shí)施加強(qiáng)基層黨建“五個目標(biāo)”“五個力度”的“五五工程”，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)；著力強(qiáng)化黨建責(zé)任考核，以“三評兩查”壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任，形成倒逼問效的工作機(jī)制；著力深化黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。優(yōu)化完善“黨建項(xiàng)目+”先鋒實(shí)踐活動，打造一批拳頭項(xiàng)目、亮點(diǎn)項(xiàng)目，擴(kuò)大黨建品牌效應(yīng)。

　　精干“三支隊(duì)伍”，以“人才強(qiáng)企”提升干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力。建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)班子，嚴(yán)把“四關(guān)”，深化拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，形成推動工作的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)合力；打造精干高效的管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建“教育培訓(xùn)、掛職交流、定向培養(yǎng)”三位一體的人才培養(yǎng)機(jī)制，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展增加后勁；定期舉辦專題講座、委培、自培等方式，改善職工知識結(jié)構(gòu)、提升職工業(yè)務(wù)技能和工作素養(yǎng)，錘煉高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

　　堅(jiān)持責(zé)任壓實(shí)，以“陽光廉政”鞏固從嚴(yán)治黨的保障力。強(qiáng)化主體責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨擺在黨委工作的突出位置，各級黨組織負(fù)責(zé)人帶頭落實(shí)《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，把主體責(zé)任落到實(shí)處，抓出實(shí)效；完善防控體系，建立健全用制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，通過“黨風(fēng)廉政體檢”，實(shí)現(xiàn)源頭治理、標(biāo)本兼治；從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)查處，緊盯老問題，關(guān)注新問題，嚴(yán)查隱形變異問題，不放過苗頭傾向問題。

　　突出凝心聚力，以“惠民暖心”增強(qiáng)和諧發(fā)展的向心力。用強(qiáng)力的宣教工作鼓舞人心，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，把“對內(nèi)凝聚正能量、對外展示新形象”作為輿論宣傳工作的著力點(diǎn)；用豐富的群眾工作溫暖人心，推進(jìn)企務(wù)公開、集體協(xié)商、民主評議等各項(xiàng)制度全覆蓋；用扎實(shí)的信訪工作凝聚人心，把握好群眾思想脈搏和利益訴求，做好來信來訪的接待工作，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好局面。

                                                               （韓 挺）