入夏以來，天氣“炎值”持續(xù)攀升，天熱、地?zé)帷⑿母鼰幔燠坠救w干群，堅(jiān)守崗位，揮汗如雨，斗志昂揚(yáng)，攜手掀起一場(chǎng)戰(zhàn)高溫、斗酷暑、促生產(chǎn)的戰(zhàn)役。

原鹽生產(chǎn)戰(zhàn)高溫。徐圩農(nóng)工商、制鹽公司兩大產(chǎn)鹽單位聯(lián)合開展“戰(zhàn)高溫、搶制鹵，強(qiáng)措施、防抗災(zāi)”競(jìng)賽活動(dòng)，各單元全員上下不懼高溫，頂烈日、冒酷暑，奮戰(zhàn)在溝頭堰邊。落實(shí)好“三雨”措施，加強(qiáng)對(duì)塑池設(shè)備維修整理，減少跑冒滴漏；合理加深鹵水深度，利用短晴天，充分利用蒸發(fā)量多制鹵，制好鹵；當(dāng)前全公司鹵水實(shí)現(xiàn)灌池147塊2955公畝，在池鹽量24108噸，平均鹽層8.15公分，完成年計(jì)劃100.5%。

市政綠化斗酷暑。悅升四大分公司相繼召開新區(qū)馬拉松“大保障”動(dòng)員大會(huì)，當(dāng)先鋒、立標(biāo)桿、樹形象、斗酷暑。綠化分公司全員上下放棄公休假，提前行動(dòng)，有序推進(jìn)連云區(qū)臨海公路綠化工程。市政分公司強(qiáng)化對(duì)馬拉松沿線的路面、路緣石、護(hù)欄、道路標(biāo)識(shí)牌、路燈等市政設(shè)施進(jìn)行巡查；清晨5點(diǎn)，保潔分公司星級(jí)員工耿恒發(fā)帶領(lǐng)大家進(jìn)入保潔模式。瑞南分公司女子保潔班，起早帶晚，每天持續(xù)工作8個(gè)小時(shí)奮戰(zhàn)在“核心區(qū)”。

資源開發(fā)同發(fā)力。新產(chǎn)業(yè)開發(fā)公司積極跟進(jìn)榮升土壤改良項(xiàng)目、稷隆農(nóng)業(yè)物流園項(xiàng)目合作可行性報(bào)告編制。養(yǎng)殖資源、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、制鹽三大公司聯(lián)合開展貝類基地送水道改道現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，優(yōu)化方案，確保基地養(yǎng)殖用水。資產(chǎn)公司和諧解決原臺(tái)南派出所房屋確權(quán)，有序推進(jìn)原臺(tái)南精鹽廠與河南省防腐保溫開發(fā)有限公司房屋資產(chǎn)租賃合同簽訂。

重抓安全保進(jìn)度。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，梳理各級(jí)崗位安全定期工作，提升全員安全意識(shí)；全面排查安全隱患，切實(shí)做到管理制度、崗位責(zé)任、預(yù)防措施“三落實(shí)”，確保安全生產(chǎn)可控長(zhǎng)效。生產(chǎn)、安全部門持續(xù)深入一線開展室外作業(yè)工作巡查，督促各單位科學(xué)調(diào)整作息時(shí)間，合理避開高溫時(shí)段，做到生產(chǎn)、安全“兩不誤”。

絲絲清涼促生產(chǎn)。該公司始終以維護(hù)職工安全健康權(quán)益為落腳點(diǎn)，及時(shí)為職工發(fā)放綠豆、白糖、飲料、罐頭等防暑降溫物品，并督促各單位及時(shí)根據(jù)自身工作實(shí)際，深入開展“清涼送現(xiàn)場(chǎng)”行動(dòng)，為職工發(fā)放十滴水、清涼油等防暑應(yīng)急藥品，增強(qiáng)職工自我防暑保障力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

                                             （陳 健）