新時代催人奮進，新征程任重道遠。1月21日上午，集團公司一屆四次職工代表大會在市委黨校第一報告廳隆重召開，來自各條戰(zhàn)線的208名職工代表齊聚一堂，共商工投發(fā)展大計。集團公司領(lǐng)導(dǎo)楊龍、胡建明、楊國新、張其海、朱天松、王士華、戴鴻鳴、汪群、匡友本、劉承志、陳如軍在主席臺前排就座。董事長、黨委書記楊龍作講話，總經(jīng)理胡建明作工作報告。
市總工會黨組書記、副主席丁維杰出席大會，并為集團公司工會授予“全國模范職工之家”獎牌。丁維杰在講話中充分肯定了集團公司工會在打造“民主之家、和諧之家、溫暖之家”上取得的顯著成效。
楊龍在講話中指出，全公司上下要緊扣時代脈搏，在審時度勢中把準(zhǔn)發(fā)展航向。他強調(diào)，認清新形勢，必須要堅定信心；立足新階段，必須要保持定力；推動新發(fā)展，必須要乘勢而上。明大勢才能謀大局。唯有認清形勢、適應(yīng)形勢、駕馭形勢，在發(fā)展潮流中找準(zhǔn)方向，在自我審視中縮短差距，在放大優(yōu)勢中搶占先機，才能跟上新時代發(fā)展的步伐。
楊龍要求，要推進優(yōu)化升級，在改革創(chuàng)新中壯大集團實力。做強主業(yè)是壯大發(fā)展實力的必由之路，必須以改革為統(tǒng)領(lǐng)，高起點高站位，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、機制革新、管理升級上邁出更大的步伐。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)要內(nèi)外兼修、產(chǎn)業(yè)投資要質(zhì)效并舉、融資服務(wù)要擴容增量，在轉(zhuǎn)型升級中推進產(chǎn)業(yè)布局高端化。要修正管控框架，推動“簡政放權(quán)”；修正經(jīng)營模式，推動“瘦身健體”；修正激勵機制，推動“因才施策”，在改革突破中推進經(jīng)營機制市場化。管理流程要“把好脈”、風(fēng)險防控要“踩準(zhǔn)點”、科技創(chuàng)新要“合上拍”，在管理升級中推進治理體系精細化，全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
楊龍指出，要強化素質(zhì)錘煉，在勇于變革中凝聚擔(dān)當(dāng)合力。深化改革緊鑼密鼓，高質(zhì)發(fā)展加速推進，更加需要我們以創(chuàng)新的思維、堅定的意志、務(wù)實的作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)重任、合力攻堅。要提高政治站位，始終打開解放思想的總開關(guān)、始終當(dāng)好職能擔(dān)當(dāng)?shù)纳姟⑹冀K凝聚抱團發(fā)展的向心力，激發(fā)改革再出發(fā)的必勝信念。要錘煉嚴(yán)實作風(fēng)，讓真抓實干成為一種常態(tài)、讓勇挑重擔(dān)成為一種風(fēng)尚、讓廉潔自律成為一種底色，激發(fā)改革再攻堅的昂揚斗志。要推進和諧包容，為廣大員工謀求更加美好的生活、為改革發(fā)展?fàn)I造更為穩(wěn)健的環(huán)境、為企業(yè)文化注入更多實質(zhì)的內(nèi)涵，激發(fā)改革再發(fā)力的內(nèi)生驅(qū)動。
胡建明在工作報告中回顧了過去一年集團發(fā)展取得的成績。2018年，面對安全環(huán)保的高壓態(tài)勢、改革發(fā)展的繁重任務(wù)、宏觀環(huán)境的復(fù)雜變局，公司上下緊緊圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線，牢牢把握“轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)效”核心要求，提質(zhì)量、增效益，產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好；轉(zhuǎn)動能、蓄后勁，改革創(chuàng)新成效明顯；優(yōu)機制、補短板，管理質(zhì)效不斷提升；創(chuàng)和諧、保穩(wěn)定，職工生活持續(xù)改善，各項事業(yè)取得了新的進步。
展望未來，報告指出，2019年是建國70周年，也是推進“三年行動計劃”承前啟后的關(guān)鍵之年。要堅持更大力度推進改革、堅持更快速度實現(xiàn)突破、堅持更高質(zhì)量發(fā)展主業(yè)。今年工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，以“高質(zhì)高效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為發(fā)展主題，以“三優(yōu)、兩增、一降”為核心目標(biāo)，不斷優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、運行質(zhì)量、生產(chǎn)效率，大幅增加營收和利潤，切實降低企業(yè)成本，全面深化改革、加快提質(zhì)增效，奮力開創(chuàng)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”大突破之年的嶄新局面。要重點做好四個方面工作：一是抓主業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)層次。二是抓改革優(yōu)機制，有效激發(fā)創(chuàng)新活力。三是抓管理提效能，全面改善經(jīng)營質(zhì)態(tài)。四是抓民生保穩(wěn)定，切實共享發(fā)展成果。報告強調(diào)，要在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，把改革的目標(biāo)盯得更緊，把奮斗的步伐邁得更實，凝聚精氣神，干出加速度，為建設(shè)強富美高新工投書寫新的篇章，以“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”的優(yōu)異成績向建國70周年獻禮！
大會簽訂了《2019年度集體合同》《2019年度權(quán)屬單位認標(biāo)書》，與會代表認真履行職責(zé)，審議通過了總經(jīng)理工作報告，通過了大會《決議》、有關(guān)方案和意見。氨綸公司、利海公司、灌西公司、資產(chǎn)管理公司分別作了表態(tài)發(fā)言。大會對2018年度先進單位、特別獎單位、先進集體、示范班組、職工技能大師和優(yōu)秀員工進行了表彰。
受表彰的職工技能大師、優(yōu)秀員工代表，集團機關(guān)全體管理人員列席會議。
（工 宣）