7月22日，集團工會召開二屆十二次全委（擴大）會議。集團公司黨委副書記、工會主席戴鴻鳴作工會工作報告。集團公司第二屆工會委員會全體委員以及各單位工會副主席、女工委主任、工會專（兼）職干事參加會議。

戴鴻鳴在會議上作題為《情系職工謀福祉 助力發(fā)展譜新篇 為集團公司沖刺“十四五”目標貢獻工會力量》的工作報告，回顧上半年工會工作，指出各級工會組織緊扣“聚焦解放思想、聚力提質增效、聚勢強鏈擴規(guī)”工作主題，忠誠履行工會職責職能，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動工會各項工作實現了新發(fā)展，取得了新成效。

報告強調，下半年，各級工會組織要按照集團公司上半年經濟運營分析會的工作部署，以深化產業(yè)工人隊伍建設改革為抓手，扛牢政治責任，著力在思想引領上主動作為；圍繞中心大局，著力在建功立業(yè)上實干篤行；加強權益保障，著力在和諧創(chuàng)建上持續(xù)發(fā)力；突出固本強基，著力在夯實基礎上提質增效，為集團公司沖刺“十四五”目標任務作出更大貢獻。報告還就加強工會系統(tǒng)作風建設提出了要求，號召廣大工會干部自覺參與深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，以作風建設新成效推動工會工作高質量發(fā)展。

臺北（華茂）公司、金航資產公司、纖維研究院等三家單位作了交流發(fā)言。會上還舉辦了工會干部專題培訓班，邀請市總工會審計處處長趙鳴圍繞“工會經費使用管理、經費審計業(yè)務規(guī)范”主題進行專題授課。

（工宣  工會）